Stor oro i Göteborg

Oron för framtiden är stor i Göteborg. Michael Sällström på IF Metall ska förhandla om nerdragningarna på Volvos Torslandafabrik. Nästan 2.000 av de varslade ska bort från en fabrik som i dag sysselsätter 5.000 arbetare.

Uppdaterad: 8 oktober 2008, 14:14 Dela på Facebook Tipsa Skriv ut

– Det låter osannolikt att vi ska klara den produktion vi trots allt har. Vi måste ju bemanna två skift för att klara av den och vi får helt enkelt se hur de har tänkt sig det. Det finns ju ramar inom avtalet hur mycket man kan ta ut av en person, säger han.

I dag är det modellerna som tillverkas i Gent som säljer bättre än de som tillverkas i Torslanda. Det fanns en diskussion när beslutet togs att lägga den lilla stadsjeepen XC60 i Gent. Men då var produktionssiffrorna sådana att man resonerade om man skulle komma över 300.000 i Göteborg och det fanns inte utrymme.

När varslen blir av den här storleken så drabbar det folk med lång arbetstid på företaget, etablerade människor och med två familjemedlemmar anställda på Volvo.

– Men vi har givetvis ambitionen att förhandla ner siffrorna, säger Mikael Sällström.

Göteborgs kommunstyrelseordförande Göran Johansson är djupt oroad, men var inte särskilt förvånad över beskedet. Tecknen har synts och han har goda kontakter i fack och företag. Han påpekar att det har varit kriser tidigare i industrin.

– Jag var själv fackordförande på SKF när vi hade en djup kris på 70-talet och vi var 5.000 anställda. Jag fick kritik för att jag då sade att det var bättre med 3.000 jobb i 25 år än med 5.000 i fem. Men så blev det och företaget överlevde i Göteborg. Det viktiga i dag är att vi inte springer åt olika håll utan samlar resurserna och fördelar jobbet så att var och en gör sitt.

Där startar Västra Götalandsregionen, länsstyrelsen och Business Region Göteborg ett ”kontor” för att både inventera vilka resurser som finns att ta fram och vilka möjligheter som finns.

– Trots allt finns det ju faktiskt fortfarande en hygglig arbetsmarknad i regionen. Det kan krävas att man byter jobb, byter bransch, kompletterar utbildning eller är beredd att pendla, men visst finns det möjligheter till jobb, säger Carl-Göran Ivarsson, regionchef på Trygghetsrådet som på PTK;s och Svenskt näringslivs uppdrag coachar uppsagda till nya karriärer.

Peter Sandberg peter.sandberg@dn.se